A coachingnak fontos alaptétele, hogy ráébressze a támogatott, vezetett személyt, hogy a problémára, ami előtt tehetetlenül áll, vagy a feladatra, amit el kell végeznie, van más megoldás is, mint amit elsőre lát. John Whitmore, a Coaching című alapmű szerzője írja: „Amikor biztosra veszed, hogy már kifogytál az ötletekből, biztosan eszedbe fog jutni még egy.” Amikor úgy érezzük, hogy csupa rossz megoldás közül kell válasszunk az életünket illetően, valójában a gondolkodásunkat engedjük megbéklyózni, a megszokott lehetőségek közt válogatunk. Képletesen szólva úgy viselkedünk, mint egy villamos: kötött pályán haladunk, ahelyett, hogy úgy viselkednénk, mint egy ember, akit arra visz a lába, amerre szeretné, és ha akarja még a levegőbe is felszállhat (csak fel kell találnia hozzá ezt-azt).
Bizonyos dolgokat azért nem tekintünk jó ötletnek, mert úgy érezzük, hogy képtelenség megcsinálni, nekünk biztosan nem fog sikerülni, a környezetünkben mások (férj, szülők, munkatársak, főnökünk) soha nem támogtnának benne, nem egyeznének bele, biztosan sokba kerül, túl sok időt rabolna el tőlünk, a versenytársaink már biztosan megcsinálták, nevetségessé válunk vele ésatöbbi. Amikor saját felvetéseink, ötleteink valamelyikére ilyesfajta választ adunk magunkban, jusson eszünkbe, hogy az ilyen fajta érvek egyike sem elég meggyőző magában. Azaz a gondolkodásunk kreatív szakaszában, amikor a lehetőségeket kutatjuk, engedjük csak az ilyen abszurdnak tűnő ötleteket is szabadjára. Nagyon könnyen kiderülhet ugyanis, hogy mégsem jutott még senkinek eszébe, mégis inkább zseninek tartanak majd és nem kinevetnek, mégsem drága vagy mégsem időrabló ésatöbbi. Ne győzd meg magad olyan érvvel, amit ha jól megvakarsz, tulajdonképpen „azt hiszem”-mel kezdődik... Az ilyen érv nem érv.
Még valami: néha egészen más dimenziókban kell gondolkodnunk, ahhoz, hogy jó megoldást találjunk. Az alapfeltevéseinken kell változtatni. Például lehet, hogy nem is lapos a föld, mint hittük, tehát nyugat felé hajózva is el lehet érni Indiát? Keresd ki a gondolkodásodban az axiómákat és változtasd meg azokat!
Munkakeresés esetében például: Lehet, hogy axiómaként kezeled a végzettségedet? Lehet, hogy axiómaként kezeled a földrajzi helyét a munkádnak? Lehet, hogy axiómaként kezeled a gyerekek elhelyezésének kérdését? Lehet, hogy a nemi szerepek rabja vagy?
El ne hidd, hogy csak kettő, három, négy választásod van! A számokban az a szép, hogy mindegyiknél van eggyel több. Van más választásod, van más lehetőséged. Találd meg és élj vele!
